Assistente de RH - Pessoa com deficiência (PCD)
Curitiba - PR
Exclusiva para PCD
DESCRIÇÃO DA VAGA
- Organizar e acompanhar o processo de integração (envio de agendas, materiais e cronogramas);
- Agendar e acompanhar integrações personalizadas, encontros com a CEO e Café com o Fundador;
- Apoiar na atualização dos materiais de integração e no controle de participantes e NFs;
- Enviar convites e lembretes de agendas via Teams e e-mail;Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento e criar acessos para gestores;
- Controlar o volume de candidatos e entrevistas realizadas;
- Apoiar na padronização de pareceres técnicos e no retorno a candidatos (via WhatsApp e plataforma);
- Acompanhar indicados internos e apoiar no controle de pagamentos de indicações;
- Apoiar na melhoria contínua da experiência do candidato interno;
- Apoiar a organização de eventos internos, com foco no programa Talento em Foco;
- Criar artes e textos de divulgação para LinkedIn e comunicados internos;
- Solicitar materiais e abrir chamados de marketing/RI quando necessário;
- Controles e RelatóriosManter atualizados os relatórios e apresentações (PPT) com resultados e indicadores;
- Apoiar na atualização de descrições de atividades e controles de rotina;
- Realizar pedidos de compra e acompanhar status (Prestígios, cartões, brindes etc).
REQUISITOS DA VAGA
- Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial);
- Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Boa comunicação escrita e organização;
- Vontade de aprender e trabalhar em equipe.
BENEFÍCIOS DA VAGA
- Ações de engajamento que fortalecem nossa cultura e aproximam os times;
- Assistência médica Unimed para cuidar da sua saúde e bem-estar;
- Assistência odontológica Dental Uni para manter seu sorriso em dia;
- Avaliação de desempenho e PDI para apoiar seu crescimento profissional;
- Campanhas de incentivo que reconhecem e valorizam suas entregas;
- Clube de vantagens com descontos exclusivos em diversos serviços;
- Cobertura Eco Salva e Unimed móvel para mais tranquilidade em emergências;
- Convênio com instituições de ensino para apoiar sua formação;
- Day-off no aniversário, porque celebrar também faz parte;
- Programa de Participação nos Resultados, valorizando o esforço coletivo;
- Seguro de Vida em Grupo para proteção e segurança;
- Universidade Corporativa, com treinamentos e capacitações contínuas;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível, para facilitar sua mobilidade.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT
