São Paulo Capital - próximo ao Parque Iberapuera

Precisa ter conhecimento com volume de vags em toda SP

Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção da empresa, atuando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, atendimento a candidatos e aplicação de ferramentas básicas de avaliação. Trabalha contribuindo para garantir contratações alinhadas ao perfil técnico e comportamental desejado.

ü Apoiar na divulgação de vagas em canais de recrutamento.

ü Realizar triagens curriculares conforme critérios definidos pelo gestor ou analista pleno.

ü Entrar em contato com candidatos para agendamentos de entrevistas e testes.

ü Conduzir entrevistas de pré-seleção para vagas operacionais e administrativas.

ü Atualizar planilhas ou sistema de recrutamento (ATS) com status dos candidatos.

ü Aplicar testes comportamentais ou técnicos simples, com supervisão.

ü Participar de processos seletivos sob acompanhamento, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais.

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.

Experiência previa de 1 ano na área, com atuação nas atividades descritas.

Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Desejável conhecimento básico em entrevistas por competência e testes comportamentais;
Familiaridade com ferramentas de divulgação de vagas (LinkedIn, Gupy, Indeed, etc.).

Pacote Office (Word, Excel, Outlook);

R$ 3700,00 + Vt  e VR

08 as 17:48 5x2