Responsável por apoiar o cumprimento das políticas da área de Recursos Humanos e executar os procedimentos de todos os subsistemas de RH. 

Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
Conhecimento nos subsistemas de R&S e T&D;
Pacote Office nível intermediário.

Desejável:
Pós-graduação na área de RH;
Qualificação em Cargos Carreira e Salários e Avaliação de Desempenho; 
Pacote Office Avançado, TOTVs RM e People Analitycs.

Diferencial:
Vivência como BP de RH no ramos de construção, montagem, manutenção e inspeção industrial

Plano de Saúde 100% custeado pela empresa
Plano Odontológico
Vale Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Day off de Aniversário
Zenklub - Terapia online
Plano de carreira e desenvolvimento