Estamos contratando para umadas  maiores empresas do segmento de vendas do Brasil .

Seus Principais Objetivos São:

Liderar, motivar e desenvolver o time de SDRs e BDRs para alcançar as metas individuais e coletivas.
Garantir o atingimento das metas da área de Pré-vendas e de receita da empresa.
Promover um ambiente de alta execução e cultura de resultados, com foco em performance e qualidade.
Criar e implementar planos de desenvolvimento individual (PDIs) para cada membro do time, garantindo a todos uma visão de longo prazo e uma sucessão sólida dentro da equipe.
Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a conversão e melhorar a qualificação dos leads gerados.
Analisar dados e KPIs da equipe para identificar áreas de melhoria e otimizar processos continuamente.
Adotar ferramentas de inteligência artificial e outras tecnologias para otimizar o dia a dia da equipe, gestão e acompanhamento.

Histórico comprovado de sucesso em atingir metas de vendas e performance.
Forte capacidade de gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento e motivação de equipes.
Excelente comunicação, habilidades de negociação e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
Profundo conhecimento em estratégias de prospecção como Inbound, Outbound, Inbound, Account-Based Marketing (ABM) e cold calling.
Expertise em metodologias de qualificação de leads, incluindo SPIN, BANT, GPCT, SPICED e Lead Scoring, para garantir a qualificação e conversão eficientes.
Familiaridade com o uso de ferramentas de Sales Engagement e CRM, como HubSpot e GS Engage.
Conhecimento em métricas-chave de pré-vendas, como Taxa de Conversão, Custo de Aquisição de Leads (CACL), Taxa de Resposta e Velocidade de Conversão de Leads, para medir e melhorar a eficiência do funil.
Perfil analítico, com facilidade em trabalhar com dados e métricas para tomar decisões.

Salário Fixo PJ : R$ 6000,00
Variável: R$6000,00
Benefício Flexível (Flash): R$800,00
Vale Transporte: Necessário para ir ao escritório;
Gympass;
Terapia Clínica;
Assistência à Saúde Ciclic;
Plano de Engajamento e reconhecimento com prêmios mensais;
Day Off de aniversário;
Crédito de aniversário no valor de R$ 100,00;
13º salário;
Recesso de 30 dias remunerado;
Programa de Partnership;
Treinamentos constantes em diversos cursos para capacitação - aqui na Growth seu crescimento é prioridade;
Plano de carreira.

Modalidade de contratação: PJ.

Obs: Disponibilizamos todos os equipamentos (notebook, mouse, mousepad, headphone).