- Gerir o resultado operacional, dando suporte aos Gestores dos contratos, acompanhando em visitas técnicas e/ou
contratuais (quando necessário), para melhor fluidez das relações com clientes e processos de trabalho;
- Viabilizar solicitações do cliente, analisando os custos do contrato, relatórios e controles, apresentando soluções viáveis,
assegurando adequada relação contratual na prestação de serviço;
- Analisar os resultados financeiros dos contratos, propondo ações que atendam as metas e custos estabelecidos, a fim de
atender os objetivos financeiros e estratégicos da empresa;
- Levantar-se e responder pela avaliação estrutural e operacional das necessidades do contratante, para orçamento de
novos contratos;
- Validar padronização de produtos e equipamentos, mediante estudos de eficiência, custos e especificações técnicas e
aplicabilidade, visando a aprovação de novos produtos e equipamentos que otimizem a operação;
- Administrar as atividades das filiais, sob sua responsabilidade, assegurando que os processos e padrões operacionais
estabelecidos sejam implantados, gerenciando as atividades, visando manter a qualidade dos serviços prestados;
- Participar da integração entre processos da área administrativa e da área operacional, mediando conflitos e tomando
decisões que venham atender os objetivos de negócio da empresa;
- Estabelecer relações interdepartamentais, visando atender as necessidades de execução de desenvolvimento da
operação, assegurar que sejam informados sobre os objetivos operacionais, propósitos e realizações;
- Assegurar adequada e oportuna preservação e incremento dos resultados operacionais da organização, realizando
estudos de benchmarking do mercado e inovações, mediante planejamento estratégico da área, alinhado aos objetivos da
empresa;
– Acompanhar o desenvolvimento de novos sistemas e métodos utilizados no segmento, atentando para as necessidades
de inovação, otimizando processo, custos e mantendo o padrão de qualidade estabelecido;
– Estruturar com a Diretoria a estratégia para novas implantações de contratos, efetuando avaliação física e operacional
(recursos humanos, material e equipamentos), visando a adequada definição da proposta comercial;
– Visitar os contratos, estreitando relações com o contratante, participando de reuniões estratégicas, verificando a execução
do planejamento da operação;
- Gerenciar as atividades relativas a suprimentos e administração de materiais nos contratos;
- Zelar para que os padrões das certificações de qualidade sejam assegurados na operação;
- Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico

COMPETÊNCIAS REQUERIDAS (Conhecimentos, Aptidões técnicas e Habilidades práticas)
ESCOLARIDADE
MÍNIMO: Superior Completo Administração, Economia, Hotelaria, Engenharia de
Produção, e/ou área similar.
DESEJÁVEL: Pós-Graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Negócios ou
Hotelaria.
EXPERIÊNCIA NA ÁREA
MÍNIMO: 06 anos.
DESEJÁVEL: 07 anos

Vale Alimentação 

Vale Refeição

Vale Combústivel 

Plano de Saúde