Nosso parceiro é uma empresa referência no setor de telecomunicação, com um alto volume de contratações em andamento. 

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar com foco em posições operacionais e comerciais (interna e externa), atendendo a uma das diretorias da empresa.

Essa é uma posição estratégica, ideal para profissionais com ritmo, autonomia e facilidade de se conectar com áreas de negócio e stakeholders.

Atividades:

Condução completa de processos seletivos (end-to-end);

Criação de estratégias de recrutamento em regiões complexas;

Relacionamento com gestores e acompanhamento das vagas sob sua responsabilidade;

Apoio na inteligência de atração e melhorias contínuas do processo.

O que esperamos de você:

Alta capacidade de comunicação e confiança com gestores;

Engajamento com grandes volumes de vagas (média de 25 simultâneas);

Organização, proatividade e visão estratégica sobre o processo seletivo;

Conhecimento em telecomunicação, especialmente no recrutamento de perfis operacionais e comerciais;

Agilidade na identificação de talentos em regiões de difícil acesso, com destaque para o Centro-Oeste;

Domínio da plataforma Gupy;

Capacidade de mapear canais alternativos e parceiros de atração.

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Atuação prévia com ferramentas ATS (Gupy é essencial);

PJ – R$ 4.300,00/mês 
Contrato temporário e possibilidade de efetivação.