Responsabilidades:

- Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, garantindo cumprimento das obrigações legais e prazos.

- Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, 13º salário e encargos sociais.

- Acompanhar e garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical.

- Elaborar e revisar políticas e procedimentos internos relacionados ao DP.

- Gerir indicadores da área, otimizando processos e reduzindo riscos trabalhistas.

- Atuar como ponto de apoio da diretoria em assuntos legais e operacionais ligados à gestão de pessoas.

- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
- Domínio em legislação trabalhista, eSocial, GFIP, RAIS e obrigações acessórias.
- Experiência em liderança de equipe.
- Perfil organizado, analítico e com boa comunicação.

- Oportunidade de Crescimento

- Vale alimentação

- Total Pass