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Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Performance para atuar em uma empresa jovem, em expansão, com forte foco em marketing digital de performance e cultura de aprendizado contínuo.

O(a) profissional será responsável por operacionalizar campanhas de tráfego pago, configurar contas, acompanhar e otimizar resultados com base em dados e estratégias previamente definidas. Atuará como executor(a) técnico(a) das estratégias traçadas pelo Coordenador e Head Operacional, garantindo performance, mensuração precisa e organização dos projetos.

Buscamos um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com excelente raciocínio analítico. A pessoa ideal tem domínio técnico em Google Ads e Meta Ads, sabe avaliar o que faz um criativo performar e é capaz de traduzir estratégias em ações concretas com eficiência.

Responsabilidades:

• Entender e aplicar as estratégias macro definidas para cada projeto, garantindo coerência entre plano e execução.
• Realizar estudos de mercado e contribuir com o planejamento estratégico e orçamentário das campanhas.
• Definir cenários da jornada de compra, estruturando a divisão de verba por etapas e tipos de campanha.
• Configurar campanhas no Google Ads, Meta Ads e demais plataformas, como GA4 e Google Tag Manager.
• Gerenciar criativos, definir peças e volumes por etapa, revisar materiais e preencher briefings para novas demandas.
• Subir, monitorar e otimizar campanhas diariamente, garantindo performance estável e alinhada aos objetivos.
• Analisar continuamente métricas como CPM, CTR, CPL, ROAS e ROI, identificando oportunidades de melhoria.
• Realizar o controle de orçamento, acompanhando valores previstos vs. realizados com atenção a desvios.

• Ser membro “Subido” da Comunidade Sobral de Tráfego, com certificações ativas.
• Experiência prática mínima de 1 ano com tráfego pago.
• Domínio técnico em Google Ads, Meta Ads, GA4 e Google Tag Manager.
• Experiência com criação e gestão de dashboards no Looker Studio.
• Noções de copywriting para anúncios e criativos performáticos.
• Organização e domínio de ferramentas de gestão de tarefas, como ClickUp.
• Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões com base em indicadores de performance.

• Acesso a mentorias, cursos e treinamentos com foco em desenvolvimento técnico.
• Flexibilidade de horário (modelo de trabalho orientado à entrega).
• Equipe jovem, colaborativa e em constante crescimento.