• Atingir o crescimento e as metas de vendas gerenciando com sucesso a equipe de vendas;
• Projetar e implementar um plano de negócios estratégico que amplie a base de clientes da empresa;
• Fazer o gerenciamento, coaching e monitoramento de desempenho de representantes de vendas e vendedores internos, focando no desenvolvimento e melhoria de performance da equipe;
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes, fazendo parcerias com eles e entendendo suas necessidades;
• Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado, ao mesmo tempo em que está plenamente ciente dos novos produtos e do status da concorrência.
• Expandir lista de clientes para aumentar capilaridade de vendas da empresa;
• Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas para a direção;  
• Desenvolver estratégias comerciais com base na gestão de estoque dos produtos, análise de rentabilidade e etc.

• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Capacidade de utilizar técnicas modernas para impulsionar o processo de vendas;
• Excelente comunicação, apresentação e influência eficaz com toda organização;
• Ensino Superior Completo;
• Pró-atividade;
• Capacidade de se auto motivar e motivar toda a equipe comercial.

Diferenciais:

• Experiência no segmento;
• Experiência de trabalho com revendedores. 

• Comissão Variável.